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编辑|张雅婷

8月28日消息,vivo宣布9月13号起将实行双休工作制。

前不久,有报道称,vivo已经内部发布群通知,vivo计划取消大小周工作制,改为每周5天工作制。各团队、项目、个人可根据工作需要,安排或申请周六、周日加班,周六周日的加班,可安排调休,而且调休可跨年累计,不再清零。

越来越多的企业正选择取消大小周工作制,比如有快手、字节跳动、美团优选、BOSS直聘等。其中,BOSS直聘在取消“大小周”的同时,薪资总额不变。

前不久,最高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布《劳动人事争议典型案例(第二批)》(共10个)。两部门在其中一宗典型案例中明确:“996”(指“工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天”)严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,相关公司规章制度应认定为无效。